कोई भी स्टार्टअप चलाना अकेले के बस की बात नहीं है, आपको इसे अगले लेवल पर लेकर जाने के लिए एक टीम की ज़रूरत होती है और इस टीम में भी कुछ खास होना चाहिए। कोई भी स्टार्टअप बिना एक अच्छी टीम के सफल बनाया नहीं जा सकता। स्टार्टअप शुरू करना अकेले व्यक्ति का काम नहीं है क्योंकि आप अकेले सारे काम नहीं कर सकते।
अगर आप सोचते हैं कि आप दूसरों से अलग हैं और खुद ही सारे काम आराम से कर सकते हैं तो सावधान!
आप भी वहीं गलती करने जा रहे हैं जिसके कारण ना जाने कितने स्टार्टअप बंद हो जाते हैं।
अपने स्टार्टअप के लिए आपको कुछ ऐसे व्यक्तियों की तलाश करनी होगी जो आपके लिए आपकी तरह काम करें और आपके स्टार्टअप को सफलता दिलाने में अहम भागीदारी निभाएं। देखा जाए तो स्टार्टअप की दुनिया बिल्कुल अलग होती है, तो फिर आपको ऐसे लोगों की ज़रूरत पड़ेगी जो आपके लिए लाइबिलिटी नहीं आपकी ताकत बन सकें।
स्टार्टअप इन 5 पदों के लिए योग्य लोगों को नियुक्त क्यों करें?
आज के इस लेख में हम आपको 5 ऐसे व्यक्तियों की हायरिंग के बारे में बताएंगे जिनके साथ आप स्टार्टअप को सफल बना सकते हैं।
- चीफ एग्जियुटिव ऑफिसर और चीफ ऑपरेशन ऑफिसर: स्टार्टअप शुरू करने पर आपको दो सबसे ज़्यादा महत्वपूर्ण पदों पर व्यक्तियों की हायरिंग करनी चाहिए वो हैं CEO यानि कि चीफ एग्जिक्युटिव ऑफिसर और चीफ ऑपरेशन ऑफिसर जिसे शॉर्ट में COO कहा जाता है। CEO आमतौर पर वह व्यक्ति होता है जो कंपनी की दिशा, दृष्टि और कल्चर को नियंत्रित करता है, जबकि COO मुख्य रूप से आपके बिज़नेस को चालू रखने के लिए दिन-प्रतिदिन के कामों पर अपना ध्यान केंद्रित करता है। किसी भी बिज़नेस या स्टार्टअप के लिए ये दोनों ही पद काफी महत्वपूर्ण होते हैं।
- प्रोडक्ट मैनेजर: स्टार्टप को सफल बनाने में प्रोडक्ट मैनेजर की भी अहम भूमिका होती है। प्रोडक्ट मैनेजर आपके प्रोडक्ट्स से संबंधित सभी पहलुओं पर आपका ध्यान रखेगा। यह टीम के सदस्यों की प्रोडक्टिविटी, स्ट्रेटेजी, उनके विज़न और ग्रोथ को मैनेज करता है। वे आम तौर पर प्रोडक्ट बनाने और उसकी मार्केटिंग करने के लिए इंजीनियरिंग और मार्केटिंग टीमों के साथ मिलकर काम करते हैं। इसलिए इस पद के लिए इनोवेटिव सोच और क्रिएटिव माइंड वाला व्यक्ति हायर करें।
- चीफ टेक्नोलॉजी ऑफिसर (CTO): अगर सीटीओ की बात करें तो इसका पूरा नाम चीफ टेक्नोलॉजी ऑफिसर है। यह टेक्नोलॉजी को लेकर डिसिजन लेता है और उससे जुड़ी पॉलिसी पर फैसले करता है। इससे कंपनी के कई गोल जुड़े होते हैं और उन्हें लेकर सीटीओ ही फैसला लेता है। विशेष रूप से तकनीकी स्टार्टअप के लिए इस पद पर हायरिंग करना जरूरी होता है। सीटीओ स्टार्टअप से जुड़ी नीति बनाता है। CTO के पास कंपनी के गोल्स के साथ टेक्नोलॉजी से संबंधित निर्णय होते हैं। इसलिए आपको ऐसे व्यक्ति की हायरिंग ज़रूर करनी चाहिए जिसे इनका ज्ञान हो।
- चीफ मार्केटिंग ऑफिसर (CMO): किसी भी प्रोडक्ट को बनाने के बाद आपको बाज़ार में उसका प्रमोशन करने के लिए ऐसे व्यक्ति की ज़रूरत होती है जो बाज़ार में उसके अच्छे दाम दिलवा सके। ऐसे में मार्केटिंग ऑफिसर को हायर करना किसी भी स्टार्टअप के लिए ज़रूरी हो जाता है। यह टीम के सदस्यों के साथ ग्राहकों पर ध्यान केंद्रित करने का काम करता है। यह सुनिश्चित करता है कि आपकी दृष्टि व्यापक दर्शकों तक पहुंचे, और आपको बेहतर मार्केटिंग और एड मिल सकें। इसलिए मार्केटिंग हेड इसकी निगरानी करता है। इसके अलावा वो आपके ग्राहकों के साथ बातचीत करता है। ताकि कंपनी और ग्राहकों के बीच विश्वास बना रहे और कंपनी सुचारू रूप से काम करती रहे। इसलिए अपनी कंपनी में एक अच्छे मार्केटिंग ऑफिसर को ज़रूर हायर करें।
- सेल्स मैनेजर: किसी भी स्टार्टअप की सफलता उसकी सेल पर निर्भर करती है। इसलिए आपको एक अच्छे सेल्स मैनेजर का पद ज़रूर योग्य व्यक्ति से भरना चाहिए। टीम का यह सदस्य नई लीड उत्पन्न करने और आपकी कंपनी के लिए धन लाने पर ध्यान केंद्रित करेगा। किसी भी कंपनी के सेल्स डिपार्टमेंट को आगे बढ़ाने की ज़िम्मेदारी एक सेल्स मैनेजर की होती है। एक सेल्स मैनेजर कंपनी की सभी सेवाओं या फिर प्रोडक्ट्स को डायरेक्ट करता है। वो एक सेल्स स्ट्रेटेजी बनता है जिससे कंपनी को घाटे का सामना न करना पड़े। सेल्स मैनेजर की ज़रूरत आजकल लगभग हर बड़ी कंपनी में होती है। एक सेल्स मैनेजर सेल्सपर्सन्स की पूरी टीम को लीड करता है साथ ही उन सब को काम करने की स्ट्रेटेजी भी बताता है। एक सेल्स मैनेजर के काम में अक्सर कोटा सेट करना, डेटा एनालाइज करना, सेल्स ट्रेनिंग देना, सेल्स टीम के सदस्यों को मेंटर करना, सेल्स प्लान बनाना और साथ ही सेल्सपर्सन्स को हायर करना होता है।
इनके साथ ही स्टार्टअप में कई अन्य महत्वपूर्ण पद भी हैं जिनपर आपको योग्य व्यक्तियों की हायरिंग करनी चाहिए। आप सीएफओ, बिज़नेस डेवलपमेंट मैनेजर, एचआर और कस्मटर सर्विस रिप्रंजेटिव की भी हायरिंग कर सकते हैं। इन व्यक्तियों के साथ आप एक अच्छी टीम का निर्माण कर सकते हैं और अपने बिज़नेस को सफलता की ऊंचाइयों पर ले जा सकते हैं।
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