किसी भी कंपनी की जान उसमें काम कर रहे कर्मचारियों पर ही निर्भर करती है। अगर किसी कंपनी के कर्मचारी अपने काम को सही तरीके से करते हैं तो उस कंपनी को आगे बढ़ने से कोई नहीं रोक सकता है। वहीं अगर कर्मचारी कामचोरी करते हैं या अपना काम पूरा नहीं करते हैं तो वो कंपनी कभी आगे नहीं बढ़ती है। इसमें सबसे अहम रोल एक लीडर का हो जाता है।
"लीडर ही वो मुख्य व्यक्ति होता है जिसका अनुसरण करते हुए एक टीम काम करती है।"
अगर आप अपना खुद का कोई स्टार्टअप शुरू करना चाहते हैं या आपके वर्कप्लेस पर प्रोडक्टिविटी नहीं बढ़ रही है तो आज का यह लेख आपके लिए ही है। आज के इस लेख में हम आपको बताएंगे कि कैसे आप वर्कप्लेस पर कर्मचारियों की प्रोडक्टिविटी बढ़ा सकते हैं।
- अच्छे टीम लीडर की करें हायरिंग: अच्छे लीडर दूसरों को प्रेरित करने में मदद करते हैं। वे रोल मॉडल के रूप में काम करते हैं और अपने कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने, सलाह देने और लेने में मदद करते हैं। अगर किसी कंपनी या प्रोजेक्ट में कोई लीडर सही नहीं होगा तो अन्य कर्मचारी वहां सही से काम नहीं कर पाएंगे, वो सही से कमियों या खूबियों को खुलकर नहीं रख पाएंगे। वहीं अगर लीडर अच्छा होगा तो अन्य कर्मीचारी भी उससे प्रेरणा लेते हुए काम करेंगे। इसलिए कर्मचारियों की प्रोडक्टिविटी बढ़ाने के लिए सबसे पहले आपको अपने लीडर्स को प्रशिक्षित करना होगा ताकि वो अन्य कर्मचारियों का भी मनोबल बढ़ाएं, उनकी समस्याओं को सुनने और समाधान देने के लिए तैयार रहें।
- सीखने और विकास के अवसर प्रदान करें: किसी भी कंपनी में कर्मचारियों की संतुष्टि बढ़ाने का एक और तरीका है अपने कर्मचारियों के सीखने और विकास में निवेश करना। शैक्षिक अवसर पैदा करना उन्हें दिखाता है कि आप उन्हें महत्व देते हैं और नए कौशल हासिल करने और अपने करियर में सफल होने में उनकी मदद करना चाहते हैं। कर्मचारियों के कौशल को अप-टू-डेट रखने से न केवल कंपनी को लाभ होता है, बल्कि इसका असर कर्मचारियों पर भी होता है। इसके लिए आप समय-समय पर मोटिवेशनल स्पीकर (Motivational Speaker in India) को भी बुला सकते हैं जिससे कर्मचारियों को ज्यादा सीखने और आगे बढ़ने की प्रेरणा मिलेगी और वो ज्यादा अच्छे ढंग से काम करेंगे और प्रोडक्टिविटी अपने आप बढ़ने लगेगी।
- ज़रूर करें इंटरनल कम्युनिकेशन: किसी भी इंडस्ट्री में इटंरनल कम्युनिकेशन करना ज़रूरी होता है। कई बार बड़े लीडर आपस में ही बात करके कोई भी निर्णय ले लेते हैं जिसका सीधा असर वहां काम कर रहे कर्मचारी पर होता है। वो सही ढ़ंग से काम नहीं कर पाते हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि कंपनी में उनका महत्व नहीं है। इसके चलते कई ज़रूरी बातें आगे तक पहुंच ही नहीं पाती है। हेल्थकेयर इंडस्ट्री में हर कदम पर कम्युनिकेशन करने की ज़रूरत होती है। इसके बिना लोग प्रभावी ढंग से अंधेरे में काम कर करते रहेंगे और आगे नहीं बढ़ पाएंगे, इसलिए इंटरनल कम्युनुकेशन करते रहें।
- उपलब्धियों की पहचान करें: वर्कप्लेस पर कर्मचारियों की प्रोडक्टिविटी बढ़ाने का एक तरीका यह भी है कि आप कर्मचारियों के मनोबल को बढ़ाएं। इसके लिए समय-समय पर कर्मचारियों को उनके काम के लिए सम्मानित करना चाहिए। इसलिए ज़रूरी है कि कुछ समय पर रिवॉर्ड और रिकग्निशन फंक्शन ऑर्गेनाइज करते रहें। इससे अन्य कर्मचारियों का भी ज्यादा काम करने का मनोबवल बढ़ता है। साथ ही वो अपना पूरा सहयोग देने के लिए तैयार होते हैं।
- उनके मानसिक स्वास्थ्य का भी रखें ध्यान: एक स्वस्थ दिमाग से ही नए नए विचार उत्पन्न होते हैं। इसके लिए आज कंपनियां सिर्फ काम पर ही फोकस नहीं करती बल्कि कर्मचारियों के चौतरफा विकास का भी ख्याल रखती है इसीलिए आज कई कंपनी अपने कर्मचारियों के मानसिक विकास पर ध्यान देती है। अगर कर्मचारी का सोचने समझने की ताकत अच्छी होगी तो वो अपना काम काफी आसानी से करेगा साथ ही कंपनी के विकास के लिए भी अपने सुझाव देगा। इसलिए समय-समय पर उनके शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य का भी ध्यान रखें। आप उनके लिए कर्मचारी सहायता कार्यक्रम, मुफ्त परामर्श, और तनाव से निपटने में मदद करने वाले अन्य संसाधनों का भी प्रबंधन कर सकते हैं। इससे प्रोडक्टिविटी को बढ़ाने में मदद मिलेगी।
इन तरीकों की मदद से आप वर्कप्लेस पर कर्मचारियों को ज्यादा काम करने के लिए प्रेरित कर सकते हैं क्योंकि अगर कर्मचारी की प्रोडक्टिविटी अच्छी होगी, आपकी कंपनी या स्टार्टअप को आगे बढ़ने से कोई नहीं रोक सकेगा।
लेख के बारे में आप अपनी टिप्पणी को कमेंट सेक्शन में कमेंट करके दर्ज करा सकते हैं। इसके अलावा आप अगर एक व्यापारी हैं और अपने व्यापार में कठिन परेशानियों का सामना कर रहे हैं और चाहते हैं कि स्टार्टअप बिज़नेस को आगे बढ़ाने में आपको एक पर्सनल बिज़नेस कोच का अच्छा मार्गदर्शन मिले तो आपको Business Coaching Program का चुनाव ज़रूर करना चाहिए जिससे आप अपने बिज़नेस में एक अच्छी हैंडहोल्डिंग पा सकते हैं और अपने बिज़नेस को चार गुना बढ़ा सकते हैं।
