आज के समय में हर किसी का सपना होता है कि वो एक सफल और संतोषप्रद जीवन जियें. इसी चक्कर में वो दिन-रात मेहनत करते रहते हैं ताकि अपने जीवन में तमाम तरह की सफलता को पा सकें. लेकिन कुछ ही लोग ऐसे होते हैं जो यह सब कुछ हासिल कर पाते है. लेकिन वो कौन सी क्वालिटी है जिसके चलते कुछ ही लोग कामयाबी पाने में सफल हो पाते हैं बाकि क्यों नहीं? आज के इस लेख में हम आपको बताने जा रहे हैं ऐसे प्रभावशाली गुण जो एक लीडर को सफल बनाते हैं.
नेतृत्व करने की कला एक ऐसी कला है जो हर किसी के अंदर नहीं पाई जाती हैं. जिनके अंदर लीडरशिप की क्वालिटी होती है वो काफी हद तक दूसरों से अलग होते है. वो लोगों के बीच भी अलग से दिखाई देते है. उस व्यक्ति का हाव-भाव, व्यवहार सब कुछ दुसरों से अलग होता है. लेकिन यदि कोई व्यक्ति बहुत मेहनत करे, तो वह लीडरशिप के कई गुणों को अपना कर अपनी पर्सनेलिटी को निखार सकता है. साथ ही सही तरीके से लाइफ मैनेजमेंट कर के अपने घर, परिवार, ऑफिस, बिजनेस सभी जगह में अपनी खास उपस्थिति बना लेते हैं. और हर चीज़ को सही से मैनेज कर लेते हैं.
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तो आइए जानते है कौन सी वो क्वालिटी हैं जिससे आप एक प्रभावशाली लीडर बन सकते हैं.
1. एक सफल लीडर के पास दूरदृष्टि होती है (A successful leader has vision)
एक सफल लीडर होने की अहम शर्त यह होती है कि लीडर दूरदर्शी होता है. एक अच्छा लीडर अपनी अद्भुत कल्पना शक्ति और बुद्धिमता के जरिये पहले से ही भविष्य की योजनाओं का प्लान तैयार कर लेता है. लीडरशिप के लिए विजन उतना ही जरूरी है जितना खाने में नमक होता है. जिस तरह कितना भी अच्छा खाना क्यों ना हो, अगर उसमें नमक न हो तो उस पकवान का कोई स्वाद नहीं रह जाता है. ठीक इसी प्रकार से बिना दूरदृष्टि के लीडरशिप बिना स्वाद के ही हो जाती है. एक अच्छे लीडर के पास हर काम के लिए पहले से ही एक साफ योजना होती है. वह कोई भी काम अनुमान के आधार पर नहीं करते हैं. इसकी बजाय वे एक बैकअप प्लान हमेशा ही तैयार रखते हैं जिससे वे कम समय में ही अपने लक्ष्य को पा सकते हैं.
2. सही निर्णय लेने की क्षमता (Ability to make the right decisions)
एक अच्छे लीडर के पास सही और सटीक निर्णय लेने की क्षमता होनी चाहिए क्योंकि यही वो तरीका है जिससे कोई भी लीडर सफल लीडर बनता है. जिसके चलते उसके आस-पास के लोग उससे प्रभावित होते हैं. एक टीम हमेशा लीडर के सही निर्णय लेने से ही आगे बढ़ती है. बाकी टीम मेंबर भी एक लीडर के निर्णय को ही फॉलो करते है. इसलिए लीडर में सही निर्णय लेने की क्षमता होनी चाहिए. निर्णय लेने में देरी करना और बार-बार अपने निर्णय को बदलते रहना एक अच्छे लीडरशिप की पहचान नहीं होती है. टीम लीडर के द्वारा निर्णय लेने की क्षमता ही किसी भी टीम को कम समय में अपने लक्ष्य को प्राप्त करने में मदद करती है.
3. सफल लीडर आत्म-विश्वास से भरा हुआ होता है (Successful leaders have full of self-confidence.)
एक सफल लीडर आत्म-विश्वास से भरा हुआ होता है, क्योंकि जो व्यक्ति आत्म-विश्वास से भरे हुए और निडर नहीं होते हैं, उनकी लीडरशिप में टीम को बार-बार चुनौतियों का सामना करना पड़ता है. ऐसे लीडर को उनके आस-पास के लोग भी लंबे समय तक स्वीकार नहीं कर पाते हैं. आत्म-विश्वास से भरा हुआ लीडर अपनी टीम में भी आत्म-विश्वास जगा देता है और अपनी टीम को लक्ष्य को हासिल करने के लिए इंस्पायर करता है.
4. सफल लीडर अनुशासित होते हैं (Successful Leaders have Discipline)
एक सफल लीडर खुद अनुशासित जीवन जीते है. जिसके चलते वे अपने सभी काम को समय पर पूरा कर लेते हैं. अनुशासन का मतलब है सभी काम को व्यवस्थित ढ़ंग से करने की कला. एक सेल्फ डिसिप्लिन्ड लीडर ही अपनी टीम को भी तय समय पर काम खत्म करने के लिए प्रेरित करता है. सभी सफल लीडर एक अनुशासित जीवन जीते हैं. उनके सभी काम के लिए एक समय तय होता है. वहीं दूसरी ओर अनुशासनहीन व्यक्ति हमेशा समय का रोना रोता रहता है. हर सफल व्यक्ति के पास उतना ही समय होता है जितना एक असफल व्यक्ति के पास है. सिर्फ अनुशासन से ही कोई भी व्यक्ति समय का सदुपयोग कर सफलता प्राप्त कर पाता है.
5. सफल लीडर के लोगों के साथ बेहतर संबंध होते हैं (Successful leaders have better relationships with people)
एक सफल लीडर वो होता है जिसके पास एक ऐसी टीम होती है जो अपने लीडर के लक्ष्य को हासिल करने में अपना-अपना योगदान देते हैं. लोगों के साथ अच्छे संबंध बनाना भी एक कला है जो एक अच्छे लीडर को बखूबी पता होता है कि कैसे अपनी टीम को खुद से जुड़ाव महसूस कराना है. एक सफल लीडर अपने लोगों के साथ संबंधों को और मजबूत करने के लए उनके सुख-दुख में शामिल होते हैं. खुशी के मौकों पर बधाईयां देने के साथ मुश्किल समय में सहानुभूति दिखाने से पीछे नहीं हटते हैं.
6. संगठन के प्रति समर्पण की भावना (Dedication to the Organization )
अच्छे लीडर अपने संगठन या संस्थान के प्रति पूरी तरह से समर्पित होते हैं. इसी भावना के आधार पर वह अन्य लोगों के अंदर, संगठन या किसी उद्देश्य के प्रति समर्पण जगाते हैं. ऐसा करके ही अपने साथ काम कर रहे लोगों का विश्वास जीत पाते हैं. एक सफल लीडर को अपने संस्थान के प्रत्येक काम की थोड़ी-बहुत जानकारी जरूर होती है. जिसके चलते कोई भी उन्हे जानकारी के अभाव में मूर्ख नहीं बना पाता है.
7. सफल लीडर उत्साही होते है (Successful Leaders Are Enthusiastic)
सफल लीडर वो ही होते है जिन्होंने असंभव को संभव बनाया है. उन सभी में एक खास गुण रहा है, वो है उनका उत्साह. कोई भी काम को करने के लिए उत्साह होना बहुत ही जरूरी है. बिना उत्साह के किसी भी काम को पूरी लगन के साथ किया ही नहीं जा सकता है. उत्साह से ही किसी भी काम को करने के लिए भरपूर मेहनत की जा सकती है. इसलिए जो व्यक्ति उत्साही होते है वो अपने काम को ही बस कुछ मानते है. और पूरी शिद्दत के साथ अपने लक्ष्य तक पहुंचने की चाहत रखते हैं. ऐसे लीडर ही अपने साथ काम कर रहे लोगों को और अच्छा करने के लिए प्रेरित करते हैं.
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