Leadership Qualities: इन 5 गुणों की मदद से आप बन सकते हैं एक प्रभावशाली लीडर

खेल के मैदान में भी वही टीम जीत हासिल करती है जिस टीम का लीडर अच्छा होता है, जिस लीडर के अंदर नेतृत्व क्षमता अच्छी होती है। इसी तरह से यह बात किसी भी बिज़नेस कंपनी या बिज़नेस में भी लागू होती है। अगर एक सफल बिज़नेस के लिए हमें इस दुनिया में कुछ चाहिए तो वह है ‘अच्छा लीडर’। किसी भी कंपनी की ग्रोथ टीम के लीडर पर ही निर्भर करती है। कोई भी टीम तभी सफल होती है जब उसका लीडर उन्हें आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करता है। यदि आप चाहते हैं कि आपकी टीम आपके साथ खुलकर  रहे, तो आपको कुछ बातों का ध्यान रखना होगा जो हम आगे लेख में बताएंगे। अक्सर जब टीम लीडर की बात आती है तो उसे खुद को सफल, दूसरों से अलग साबित करने के लिए कुछ जरूरी बातों का ध्यान रखना पड़ता है। अगर आप भी अपनी टीम को प्रोडक्टिव बनाना चाहते हो तो आपको खुद के अंदर कुछ गुण विकसित करने होंगे। इसलिए आज के इस लेख में हम आपको 5 ऐसी मुख्य बातें बताएंगे जिनका ध्यान रख आप भी एक प्रभावशाली लीडर बन सकते हैं और अपनी टीम और कंपनी को बड़ी सफलता दिला सकते हैं।

1. प्रतिनिधित्व का गुण करें विकसित

एक अच्छे लीडर की खास बात ये होती है कि वो एक समय में एक ही काम करता है। वो जो भी काम करता है उसमें अपना 100 प्रतिशत देता है। एक अच्छा टीम लीडर एक व्यक्ति के बजाय एक  समूह के रूप में काम करता है। इसलिए उसकी हर बात पर सबकी निगाह होती है। हर कोई अपने काम में टॉप पर रहना चाहता है, लेकिन टॉप पर आने के लिए जमकर मशक्कत भी करनी पड़ती है। एक लीडर खुद सामने से आकर अपनी टीम का प्रतिनिधित्व करता है। वो टीम की गलतियों का श्रेय खुद लेता है और सराहना का श्रेय टीम को देता है। आपकी प्रतिनिधित्व की क्षमता ही आपके अंदर के लीडर को बाहर लाती है। अपने अंदर यह गुण विकसित करने के लिए आप लीडरशिप स्पीकर (Leadership Speaker) से भी संपर्क कर सकते हैं।

2. बोलने के साथ सुनने की क्षमता करें विकसित

एक अच्छा लीडर बनने के लिए आपको एक अच्छा नेटवर्क स्थापित करना चाहिए। केवल बोलने वाला व्यक्ति ही लीडर नहीं होता बल्कि एक अच्छे लीडर के अंदर सुनने की भी क्षमता होनी चाहिए। उसे टीम के लोगों की बात ध्यान से सुननी और समझनी चाहिए। कई बार लोगों को लगता है कि लीडर वह होता है जिसका सारा समय दूसरे को सुनाने में बीतता है। लेकिन हकिकत यह है कि अच्छा लीडर वो होता है जो  लोगों की बात सुनें। इससे उन्हें पता चलेगा कि वास्तव में उन्हें क्या करने की आवश्यकता है। टीम को सुनने से ही आपको पता चलता है कि आपके ग्राहक क्या चाहते हैं और बिज़नेस लेने के लिए आपके प्रतियोगी क्या कर रहे हैं। इसलिए बोलने के साथ-साथ सुनने की भी आदत बढ़ाएं।

3. ब्रेन स्ट्रोमिंग करें

एक अच्छा लीडर बनने के लिए आपको अपनी टीम के साथ समय-समय पर ब्रेन स्ट्रोमिंग यानी कि विचारों का मंथन करना चाहिए। कंपनी को बेहतर बनाने के लिए बेहतर विचारों को सामने लाने के लिए अपनी टीम के साथ नए गोल, समस्याएं, और हो रहे काम पर चर्चा करनी चाहिए। आपको देखना चाहिए कि टीम के सदस्य क्या काम कर रहे हैं, कैसे कर रहे हैं, उनके पास क्या नए आइडिया है जो भविष्य में गोल को पाने में आपकी मदद कर सकते हैं। एक लीडर को टीम के विचारों की संख्या बढ़ाने के लिए ब्रेन स्ट्रोमिंग सेशन आयोजित करना चाहिए । जिससे नए क्रिएटीव आइडिया आएं। इससे टीम के सदस्य आपस में बात करने में सहज महसूस करेंगे । आप आपनी टीम को लगातार नए विचारों के बारे में सोचने के लिए प्रेरित करें। इस तरह के अन्य सुझावों के लिए आप लीडरशिप स्पीकर (Leadership speaker in India) से संपर्क कर सकते हैं। जिसके मार्गदर्शन में आप खुद को अच्छे लीडर के रूप में साबित कर सकेंगे।

4. माइक्रोमैनेज करना बंद करें

अगर आप चाहते हैं कि आप एक अच्छे लीडर बनें तो आपको चीज़ों को माइक्रोमैनेज करना बंद कर देना चाहिए। अच्छे लीडर हमेशा अपनी टीम के सदस्यों को बिज़नेस में आगे बढ़ने का मौका देते हैं। वो उन्हें स्वतंत्र रूप से काम करने का अवसर देते हैं और टीम के लोगों को अपनी  इच्छा अनुसार ही काम करने देते हैं। यह एक नेतृत्व कौशल है जो आज के कल्चर के लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि किसी टीम को बार-बार रोकना-टोकना पंसद नहीं आता है। बार-बार रोकने टोकने से वे चीज़ों को सही तरह से नहीं करते। इसलिए अपनी टीम पर भरोसा कर के उन्हें आजादी देनी चाहिए। इसलिए छोटी-छोटी चीज़ों को लेकर टीम से सवाल-जवाब न करें। बल्कि उनके साथ मिलकर काम करें। तभी आप एक अच्छे लीडर बन पाएंगे।

5. आप जो कहते हैं वह करें

एक अच्छे लीडर की सबसे बड़ी क्वालिटी यह होती है कि वो जो कहता है वो करता है। यदि आप कुछ करने की योजना नहीं बनाते हैं, तो उसके बारे में बात न करें। जब आप वह करते हैं जो आप कहते हैं, तो आप अपनी टीम का सम्मान अर्जित करेंगे। अपने कर्मचारियों को नकली आकांक्षाओं से गुमराह न करें। कोई भी बात ज्यादा बढ़ा-चढ़ा कर न कहें। इससे आप ही हंसी के पात्र बनेंगे। एक टीम लीडर अपनी टीम को अपने कम्फर्ट जोन से बाहर निकलने के लिए प्रोत्साहित करके प्रेरित करना होता है। इसलिए छोटे-छोटे गोल बनाएं और उन्हें प्राप्त करने के लिए खुद के साथ टीम को भी प्रेरित करें।

अगर टीम लीडर अच्छा हो तो वो पूरी  टीम को अच्छा बना सकता है उसे हारी हुई बाजी जीता सकता है। यदि आप ऊपर बताए गए इन प्रभावशाली लीडरशिप स्किल पर काम करेंगे तो आप एक अच्छे लीडर के रूप में सामने आएंगे। आप इन बातों का ध्यान रखकर एक अच्छा लीडर बन सकते हैं और अपने गोल को प्राप्त कर सकते हैं। लीडरशिप के बारे में और अधिक जानकारी के लिए आप डॉ विवेक बिंद्रा जी के लीडरशिप फनल प्रोग्राम (Leadership funnel program) का हिस्सा बन सकते हैं। इस प्रोग्राम का हिस्सा बनने के लिए आप इस लिंक पर क्लिक कर सकते है और अपने आप को एक अच्छा लीडर बना कर अपनी टीम को कई गुणा प्रोडक्टिव बना सकते है।

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